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发表于 2021-5-14 15:32:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
阿里35亿福利引来诸多猜测

转移视线?纯粹炒作?

4000万补贴细则昨晚公布,许多老板表示压力有点大

阿里35亿福利消息一透,业内一家上市公司老总说,今天一早上班,人力资源总监就把这个福利计划摆到了他的办公桌上,顿时觉得“压力很大”,他关心这一福利是分步实施还是一步到位?

昨天晚上11点,阿里巴巴集团资深公关总监陶然给记者发来了一份关于4000万补贴计划的实施细则,而对于大家最关心的“iHome”30亿无息房贷计划实施细则,目前仍未出台,要等阿里两位老总结束休假后,商议后决定。此外,陶然透露:“无息房贷计划,倾向普通员工,总监以上是不享受的。”

据记者了解,给员工免息贷款并非阿里首创,在杭州早有企业在这么做了,只不过许多浙商是只做不说行事低调罢了。

4000万补贴个税由公司承担

本次4000万元补贴的受惠人群为9月1日前入职,基层正式员工。补贴方法为,月薪在6100元(含)以下的员工,可以一次性领取3000元物价补贴和2000元子女教育补贴,月薪在6100-10000(含)之间的员工,可以一次性领取2000元子女教育补贴。

阿里员工最关心的个税问题,在细则中也有解答,阿里表示,公司将承担补贴部分的个人所得税。

阿里巴巴集团董事局主席马云在讨论补贴、教育投资方案时就感慨:房子贷款,我们也许解决不了所有问题,毕竟很难解决,但是表达我们的心意;对于幼儿园、托儿所、小学,我们进行投资发展,甚至有必要的[url=http://www.shouguangzx.com/sgsxw/7692.html]陇上神泉第一眼[/url]话,我们跟人合建,希望集团能够在这里有所作为。能解决什么问题?可能解决不了多少,但是我们表达心意。

给员工免息贷款买房,杭州早就有了

“7年前,我们就推出了类似阿里巴巴的计划,为年轻员工买房首付。” 杭州汇能生物有限公司董事长陈贵才说,2004年时,公司看到房价上涨快,越早买房越容易,所以就鼓励员工提前买房,对于那些有需求的员工,提供3-5年的无息贷款,帮他们付掉一部分首付的费用。

陈贵才说,大公司有这样的实力,政策惠及员工,绝对是一件好事。汇能无法与阿里相比,给员工提供的贷款额度原则不超过10万元,早前贷款的员工都已经将款项还清,目前汇能有400个员工,有贷款需求的超过100人,占了四分之一,公司都会积极地满足他们的需求。

而另一位圈内人士则表示,UT斯达康大概2003年、2004年就给符合条件的员工提供过人均20万左右的无息贷款,不少员工凭此贷款买了房。

马云突然出招,友猜测不断

凡是马总出招,业内总免不了“质疑”、“猜测”、“腹黑”的声音,因为他们相信,马云通常都是一石多鸟。

阿里巴巴突发重弹,捧出35亿的一揽子计划惠及员工,在业内人士看来,其实是“四两拨千斤,员工企业都得利”的一招妙棋。

有业内人士分析,今年CPI涨幅很大,员工涨薪压力很大。阿里巴巴这一招,既可以给企业做好形象宣传,又可以缓解涨薪压力。一位上市企业老总说,细究一下,30亿并非真金白银地拿出来。按阿里现在无形资产,到银行贷款并不难,中小企业要贷1000万很难,阿里贷30亿一点儿不难,阿里只需要支付银行利息就可以了,而且是分年支付。阿里无非是花小钱吹喇叭,转移大家对支付宝事件的负面印象。

一位银行业高层则表示,“银行贷款都是专项审批,用途都是指定的,如果阿里巴巴通过企业身份,将从银行贷来的款项用于员工的免息贷款,这不太合乎规定。”他说,如果用自己公司的资金贷款给员工,或借给员工就不存在任何问题。
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