2月15日上午,市委人才工作领导小组在市区召开市高层次人才代表座谈会。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述,落实2023年高州市人才引进工作部署,营造识才爱才敬才用才的环境。
副市长梁泽才,市有关部门负责人及我市高层次人才代表出席会议。 会上,部分高层次人才代表畅所欲言,大家结合各自经历及工作生活实际,畅谈所思所悟,为做好新一年人才工作、推进高州高质量发展积极建言献策。 近年来,我市把人才工作摆在突出重要位置,大力实施“人才强市”战略,深耕人才引、育、用、留全链条,充分激发各类人才创新创业活力,取得了较好的成效。自2019年开始实施引进高层次人才计划以来,我市全职引进和本地培养高层次人才131人,兑现各项人才补贴1081万多元。
会议指出,我市对引进高层次人才高度重视,对人才的培养、管理、流动、激励等各方面体制机制逐步完善,竭尽全力解决人才住房、配偶和子女安置等生活上的困难和问题。对人才开展科研工作、进修学习和学术交流等给予鼓励和支持,为引进高层次人才成长进步搭建好的平台。 当前,我市正朝着“坚持把工业做大、把农业做强、把城乡做旺,谋求高质量发展”的目标开路破题。会议提出,我市将以海纳百川的胸怀引才聚才,以求贤若渴的心态重才用才,以筑巢引凤的实招留才育才。用人才优势厚植发展优势,将新科技、新知识运用到生产和科研实战,破解技术难题,为高州的发展作出积极贡献。 (转自好心高凉微信公众号) |
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